NSILM

Sisukord

Üldkirjeldus 

Selle kasutajaliidese funktsionaalsuse sisuks on kirjeldada hindamiseplaanil andmete vaatamist. 
Kasutaja jõuab hindamisplaani andmete kuvamise vormile vajutades töölaua vaates hindamise lingile. 

Hindamisplaani saab vaadata, kui hindamisel on planeerimise etapp.

NSIL-351 - Getting issue details... STATUS NSIL-692 - Getting issue details... STATUS NSIL-1219 - Getting issue details... STATUS NSIL-1316 - Getting issue details... STATUS NSIL-1279 - Getting issue details... STATUS NSIL-1361 - Getting issue details... STATUS

Kasutajaliides

Disainid

Eeltingimused


Funktsionaalsus

Selgitused

  1. Kasutaja avab hindamise.
  2. Süsteem käivitab hindamise andmete saamiseks päringu GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}. Sisend:
    • id = Avatud hindamine.
  3. Süsteem käivitab hindamise etappide saamiseks päringu GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/phases. Sisend:
    • id = Avatud hindamine.
  4. Süsteem käivitab sektsioonide saamiseks päringu GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/planning/sections. Sisend:
    • id = Avatud hindamine.
  5. Kui süsteem leiab vähemalt ühe sektsiooni, siis käivitab süsteem iga leitud sektsiooni kohta eraldi (0-mitu päringut) GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/planning/sections/{sectionId}/elements päringu . Sisend:
  6. Süsteem käivitab tööülesannete nimekirja saamiseks päringu GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/tasks. Sisend:
    • id = Avatud hindamine.
  7. Süsteem käivitab meeskonnaliikmete nimekirja saamiseks päringu GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/team-members. Sisend:
    • id = Avatud hindamine.
  8. Süsteem käivitab hindamise etappide ja meeskonnaliikmete aliaste nimekirja saamiseks päringu GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/aliases. Sisend:
    • id = Avatud hindamine.
  9. Süsteem käivitab piltide kuvamiseks päringu GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{assessmentId}/planning/sections/{sectionId}/elements/{elementId}/files/{fileId}/download. Iga elemendi faili kohta tehakse eraldi päring. Sisend:
  10. Süsteem käivitab hindamise kokkuvõtete nimekirja saamiseks päringu GS: AssessmentSummary: API: GET /quality-api/assessments/{assessmentId}/assessment-summaries. Sisend:
    • assessmentId = Avatud hindamine
  11. Kui tegemist on hierarhilise hindamise peamise hindamisega, siis käivitab süsteem vastajate nimekirja saamiseks päringu.
  12. Süsteem kuvab hindamise andmed.

Andmed

Elemendi nimetus

Selgitus

Tehniline info

Päis

Lehe päis


Päis → {year}: Hindamisplaan

Lehe pealkiri koos hindamise aastaga, kui hindamine on lõpetatud.

Päis → Progressiriba

Progressiriba. Kuvatakse hindamisega seotud etapid.

Sektsioonid ja vormielemendid

Sektsioonid ja vormielemendid.

Sektsioonid ja vormielemendid → Sektsioon → Sektsiooni nimetus

Sektsiooni nimetus.

GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/planning/sections.response.sections.section.name

Sektsioonid ja vormielemendid → Sektsioon → Elemendid → Element → Elemendi nimetus

Elemendi nimetus.

Sektsioonid ja vormielemendid → Sektsioon → Elemendid → Element → Elemendi tooltip

Elemendi tooltip.

Sektsioonid ja vormielemendid → Sektsioon → Elemendid → Element → Elemendi väärtus(ed)

Elemendi väärtused.

Meeskond

Hindamisega seotud meeskonna andmed.

Meeskond → Lisa liige

Võimalus lisada meeskonda uus liige.

Meeskond → meeskonnaliikmete grupi nimetus

meeskonnaliikmete grupi nimetus

Meeskond → Liikme avatar

Liikme avatar.

Meeskond → Liikme nimi või isikukood

Liikme nimi või isikukood.

Meeskond → Liikme roll

Liikme roll.

Meeskond → Kustuta liige

Võimalus kustutada liige.

Vastajad

Peamise hindamisega seotud alahindamiste meeskonnaliikmete andmed

Vastajad → Lisa isik

Võimalus lisada meeskonda uus liige.

Vastajad → Vastajate grupp

Vastajate grupi nimetus ja täitmise ikoon ja grupis olevate isikute arv, nõutud isikute arv ja vastanud isikute arv.

Vastajad → Vastajate grupp → Vastajate grupis olevad isikud

Nimekiri isikutest, kes on vastavasse gruppi lisatud.

Vastajad → Vastajate grupp → Vastajate grupis olevad isikud → Liikme avatar

Liikme avatar.

Vastajad → Vastajate grupp → Vastajate grupis olevad isikud → Liikme nimi või isikukood

Liikme nimi või isikukood.

Vastajad → Vastajate grupp → Vastajate grupis olevad isikud → Kustuta vastaja

Võimalus kustutada vastaja.

Etappide kalender

Etappide kalender

Etappide kalender → Etapi nimetus

Etapi nimetus kalendris.

Etappide kalender → Etapi muutmine

Võimalus muuta etapi andmeid.

Etappide kalender → Etapi ajajoon

Etapi ajajoon kalendris.

Tööd

Tööde nimekiri. Kuvatakse töös olevaid töid ja tehtud töid

Tööd → Lisa tööülesanne

Võimalus lisada uus tööülesanne.

Tööd → Töös

Töös olevad tööd.

Tööd → Töös → Näite ainult minu töid

Võimalus filtreerida ainult vormi avanud kasutaja töid

  • Kui märkeruut on valitud, siis kuvatakse ainult vormi avanud kasutaja töid.
  • Kui märkeruut on valimata, siis kuvatakse kõikide meeskonnaliikmete töid
Tööd → Töös → Märkeruut töö tehtuks märkimiseks

Märkeruut töö tehtuks märkimiseks.

Tööd → Töös → Töö nimetus

Töö nimetus.

Tööd → Töös → Töö teostajate avatarid

Töö teostajate avatarid. Ühel tööl võib olla määratud mitu teostajat. Süsteem kuvab kõikide töö teostajate avatere.

Tööd → Töös → Töö kustutamine

Töö kustutamine

Tööd → Tehtud

Tehtud tööd.

Tööd → Tehtud → Märkeruut

Märkeruut töö mittetehtuks märkimiseks.

Tööd → Tehtud → Töö nimetus

Töö nimetus.

Tööd → Tehtud → Töö teostajate avatarid

Töö teostajate avatarid. Ühel tööl võib olla määratud mitu teostajat. Süsteem kuvab kõikide töö teostajate avatere.

Tööülesannete kalender

Tööülesannete kalender

  • Kalendris kuvatakse kõiki hindamisele lisatud töid.
  • Kalender kuvatakse kuude kaupa.
  • Kasutaja saab kalendris kuude kaupa edasi ja tagasi liikuda.
  • Vaikimisi esimeseks kuuks on määratud kuu, millal on kõige varasemase ülesande algus või lõpp.
  • Kui tööülesande algus on määramata, siis kuvatakse tööülesanne ainult lõppkuupäeva päeval
  • Ajajoonel roheline taust ja ring ümber kui töö on määratud tehtuks.
  • Ajajoonel punane taust ja ring ümber kui tööd ei ole märgitud tehtuks ja töö tähtaeg on ületatud.
  • Ajajoonele hiirega liikudes kuvatakse tooltip, milles tööülesande algusaeg ja tähtaeg ja kui tööülesande nimetus või liikmed ei mahu vorstile ära, siis kuvatakse tooltipis ka töö nimetus ja töö teostajate nime. Kui nimi on puudu ja tegemist ei ole kõikidele avaldatud hindamismudeli alusel tehtud hindamisega, siis kuvatakse teostajate isikukoodi. Kui hindamine on tehtud kõikidele avaldatud mudeli alusel, siis isikukoodi ei kuvata. 
  • Kui samal päeval on nii palju tööülesandeid, et tööülesande ei mahu ära, siis tehakse vastav nädal pikemaks.
  • Kui tööülesande nimetus ja teostajad ei mahu tööülesande vorstile ära, siis kuvatakse tööülesande kirjeldust nii palju kui mahub ja seejärel lisatakse tööülesande teostajaid nii palju kui mahub.
  • Kui töö on tehtud ja kasutaja vajutab töö nimele, siis käivitub PL: UC: Hindamiseplaani tööülesande andmete vaatamine.
  • Kui töö on tegemata ja kasutajal puudub tööde haldamise õigus ja kasutaja vajutab töö nimele, siis käivitub PL: UC: Hindamiseplaani tööülesande andmete vaatamine.
  • Kui töö on tegemata ja hindamine ei ole lõppenud ja kasutajal on tööde haldamise õigus ja kasutaja vajutab töö nimele, siis käivitub PL: UC: Hindamiseplaani tööülesande muutmine
Tööülesannete kalender →Töö teostajate avatarid

 

Tööülesannete kalender →Töö nimetus

 

GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/tasks.response.tasks.activityName
Hindamisplaani jalus

Hindamisplaani jalus


Hindamisplaani jalus → Lähtesta hindamineVõimalus lähtestada hindamine
  • Nupp on kuvatud, kui hindamine ei ole lõppenud ja kasutajal on hindamise haldamise õigus hindamisega seotud asutuse juures. Muudel juhtudel ei kuvata nuppu.
  • Kui kasutaja vajutab nupule, siis:
    1. Süsteem kuvab kasutajale hindamise lähtestamise kinnitamise modaali.
    2. Kasutaja kinnitab hindamise lähtestamise.
      1. Kasutaja saab katkestada hindamise lähtestamise.
    3. Süsteem käivitab hindamise lähtestamiseks päringu GS: Assessment: API: POST /quality-api/assessment-reset. Sisend: 
      • assessmentId = Avatud hindamise id.
        1. Kui hindamise lähtestamine ebaõnnestub, siis kuvab süsteem selle kohta veateate ja info, et tuleks võtta ühendust kasutajatoega.
    4. Süsteem avab loodud hindamise vormi.
    5. Süsteem kuvab teate hindamise lähtestamise kohta.
Hindamisplaani jalus → JagamineVõimalus hallata hindamise jagamisi.
Hindamisplaani jalus → Tagasi töölaualeVõimalus avada töölaud.Nupule vajutamine sulgeb hindamisplaani ja avab töölaua.

Hindamisplaani jalus → Saada teavitus

Võimalus saata teavitus hindamise alustamise kohta.
Hindamisplaani jalus → Edasi hindamisvormileVõimalus avada enesehindamine.
  • Nupp on kuvatud, kui kasutajal on enesehindamise vaatamise või muutmise õigus hindamisega seotud asutuse juures. Muudel juhtudel nuppu ei kuvata.
    • Õigused:
      • Kui tegemist on asutusepõhise hindamisega (GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}.response.assessmentScope = INSTITUTIONAL):
      • Kui tegemist on isikupõhise hindamisega (GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}.response.assessmentScope = INDIVIDUAL):
      • Kui kasutaja on hindamise meeskonna liige (Kehtib asutusepõhistel ja isikupõhistel hindamistel).
        • Kasutajal peab olema hindamise valdkonnaga seotud hindamise andmete vaatamise õigus töödeldava hindamisega seoses ja kasutaja peab olema seotud hindamisega. 
            • GS: Assessment: API: GET /quality-api/assessments/{id}/team-members.response.teamMembers.personalCode = Päringu käivitanud isiku isikukood.
            • AssessmentTeamMember.objectStatus = CURRENT
            • Classifier.classifierItemCode = Assessment.domain
            • Classifier.classifierAttributeDefinitionCode = ASSESSMENT_SELF_ASSESSMENT_VIEW_PRIVILEGE või ASSESSMENT_SELF_ASSESSMENT_MANAGE_PRIVILEGE
            • Classifier.attributeValue = Kasutaja poolt valitud rolli privileegide hulgas olev privileeg.
  • Nupule vajutamine avab enesehindamise vormi.