Analüüsi ja arendustööde tööplaan

Tööde suuremad tükid ja järjekord: 

- tehtud

- töös

- analüüsis

A. PRIO järjekord:

1. Hindamistulemuste jagamine (C.2) BE FE 

2. Töötajate alginfo laadimine (aidast või SAP-ist)

   1. NSIL-1226 - Getting issue details... STATUS
3. Hindamismooduli teavitused (C.3) 
   1. BE 
   2. FE NSIL-1219 - Getting issue details... STATUS
4. Hindamismoodulis konkreetsele õppeasutusele jagamise lihtsustamine.
   1. BE 
   2. FE   NSIL-1144 - Getting issue details... STATUS
5. Juhtimislaua aruande detailvaade modaalis või eraldi brauseri tabis. Ootame kasutajate tagasisidet
6. Hindamised: Aruannetest tuleks luua pildid aruande lisamise hetke seisuga.  NSIL-941 - Getting issue details... STATUS
   1. Kiirendab PDF genererimist ja aruannete kuvamist kasutajaliideses.
7. KOV töölaud

   1. sh KOV kui pidaja

      1. BE: NSIL-1220 - Getting issue details... STATUS
      2. FE: NSIL-1221 - Getting issue details... STATUS
8. Hindamise algusesse vaheleht, mis tutvustab hindamise sisu. Peab olema admini poolt hallatav. 
   1. BE
      1. NSIL-1135 - Getting issue details... STATUS
      2. NSIL-1254 - Getting issue details... STATUS
      3. NSIL-1264 - Getting issue details... STATUS
         1. 1 FTE hinnang umbes 2.5 sprinti
   2. FE
      1. 1FTE hinnang hinnang umbes 2 sprinti
9. Kõrghariduse ja huvihariduse asutuste ametikohtadele hindamismudelite avaldamine. EHIS1-348 - Getting issue details... STATUS - EHIS poolt olemas, EHIS2-2376 - Getting issue details... STATUS
   1. Õppejõudude KL OPJ_AMETIKOHT
   2. Huvihariduse KL HUVI_AMETIKOHT
      1. BE 1 FTE hinnang umbes 1.5 sprinti
      2. FE 1 FTE hinnang umbes 1.5 sprinti
10. ARUANDED: Aruande peidetud filter tuleb teha EHAK koodilt EHIS ID peale ümber  NSIL-873 - Getting issue details... STATUS
11. Juhtimislaua avaldamine HTM AD kasutajatele ja HTM struktuuriüksusele.  
    1. BE -
       1. NSIL-1237 - Getting issue details... STATUS
    2. FE -  
       1. HTM AD kasutajate osa peaks BE tegemise järgselt out of box töötama
       2. Struktuuriüksuse avaldamise 
          1. NSIL-1236 - Getting issue details... STATUS
12. Isikupõhised hindamised, mida saab avalikustada kõikidele sisse loginud kasutajatele.
    1. Publitseerimine "kõigile"
    2. Tänane vajadus ainult hindamistel.
       1. Hinnang ?
13. Atesteerimine
    1. Hinnang ?
14. Hindamisel failide (failid, mis ei ole pildid) lisamine 
    1. BE hinnang 1 FTE 1.5 sprinti
    2. FE hinnang 1 FTE 1 sprint
15. Juhtimislaudade kasutamise statistika hindamises.  NSIL-1230 - Getting issue details... STATUS
    1. BE 1.5 sprinti
    2. FE ei ole.
16. Juhtimislaudade vahelehtede filtrite vaikeväärtuste määramine (jooksev aasta filtrisse). -- vaja anlüüsida
    1. BE 1 FTE 0.5 sprinti
    2. FE 1 FTE 0.5 sprinti
17. Juhtimislaua mudeli vaates peab kasutajal olema võimalik määrata, et perioodi lõpuks valitakse käimasolev aasta.
    1. BE 1 FTE 0.5 sprinti
    2. FE 1 FTE 0.5 sprinti
18. JUHTIMISLAUAD: Juhtimislaua filtrite sisestamisel võimaldada ka listina väärtuste sisse andmist. Mitmikvaliku ja üksikvaliku ühekaupa sisestamine jääks alles, aga saad ka sisestada/kleepida listi, kus on väärtused nt semikooloniga eraldatud ja süsteem eraldab need ise ära. Näiteks lisanduks lisaväli, kuhu saab väärtust kleepida või ise kirjutada, selgitusega: "Kirjuta siia filtri väärtused üksteise järel semikooloniga eraldatult." Siin tekitas arutelu tühikutundlikkus ja valged elemendid, et kas oskab parsida või mitte. Oluline on esmalt jõuda kasutaja vaated valmis, millega on kiirem, kui filtrite sisselugemisega.
    1. FE 1 FTE 0.2 sprinti
    2. BE ei ole.
19. Juhtimislaudade avamine konkreetsele asutusele. -- vaja anlüüsida? Ei. Pilet on tehtud juba 30.05.2025 12:39.  NSIL-1142 - Getting issue details... STATUS
20. Juhtimislaua privaatsed/mitte-privaatsed märkused
21. Hindamise etapi kinnitamisel teade, millised kohustuslikud elemendid on täitmata.
    1. FE 1 FTE 0.5 sprinti
    2. BE ei ole.
22. Välishindamisest enesehindamisse tagasi suunamise järel võiks enesehindaja näha välishindaja poolt (kas kuvada enesehindamises elemente üle lehe ja välishindamises litsuda kokku, suunamise järel jääb litsutuks)
    1. FE 1 FTE 1 sprint
    2. BE 1 FTE 0.5 sprinti
23. Meeskonnajuhile HSILM roll nendele inimestele, kellel ei ole EHIS-es meeskonnajuhi rolli, nagu välis- ja enesehindajatel.
    1. BE 1 FTE 0.5 sprinti
    2. FE ei ole.
24. Link mudelite ja juhtimislaudade admin vaatesse. *koos 360
25. Samal ajal hindamise täitmisel andmevälja lukustamine ja kaitsmine muudatuste eest.
26. Õppeasutus peab saama teha enda hindamismudeleid. Oma BI ning oma andmed tuua ja meie BI'd kasutada. -- Vaja anlüüsida.
27. Üks isik mitmes rollis ühes 360 hindamises (rolli skoobi põhjal). NSIL-1211 - Getting issue details... STATUS
28. Hindamise jaluses nuppude navigeerimise muudatused (jagamise nupp liigutada, järgmisesse etappi liikuda)
    1. FE 1 FTE 0.5 sprinti
    2. BE ei ole.
29. Juhtimislaua avalikustamine "meeskonnale" ehk isikukoodiga avaldamine asutuse poolt. -- vaja analüüsida.
30. HINDAMISED: Asutuste liitumisel hindamiste ja muude andmete liitmine ja korraldumine - Eelaste järgi tekivad lisarollid järglastele
31. Hindamise planeerimise etapi uus kalender - sama mis planeerimismoodulis
32. Piloodist välja kolimine? (juhtimislaudade poolest võiks sulgeda, aga hindamised on vaja lõpetata)
    1. Migreerida lõpetatud hindamised
33. Kokkuvõtval aruandel etappide põhised piirangud. Kas lahendada aruande poolel või haridussilma poolel?  Teeme aruande poolel.
    1. Kas me postgresse kirjutame etappide lõppKp?
34. 360 hindamismudelite nimistus ja detailvaates kuidagi paremini eristada peamisi hindamisi ja peamiste hindamiste alahindamisi.
    1. FE 1 FTE 0.5 sprinti
    2. BE ei ole.
35. Uus elemendi tüüp - tabel (admin defineerib tabeli päised ja kasutaja sisestab veergude väärtused ja määrab millised veerud on kohustuslikud, max veerge 7 tk, )
36. Admin peab saama WYSIWYG editoris tabeli elementi, mida kasutaja ei saa muuta.

B. Prioriteetsete soovide nimekiri:

1. 1. HINDAMISED andmekorje e. 360 tagasiside praeguse hindamismudeli täiendamisena (Orienteeruv hinnang 16 nädalat arendust)
      1. 1. Orienteeruv hinnang: BE ja FE vastavalt 2 x 6-8 nädalat tööd, so 500-650h arendust + analüüs + testimine e 800-1200h kokku.
         2. 2025 tööplaanis
            
         3. BE 
            1. NSIL-1211 - Getting issue details... STATUS
         4. FE
            
            1. NSIL-1036 - Getting issue details... STATUS
            2. NSIL-964 - Getting issue details... STATUS
            3. NSIL-1206 - Getting issue details... STATUS
            4. NSIL-1214 - Getting issue details... STATUS
   2. HINDAMISED: Kasutaja saab lisada omapoolseid sisendeid dünaamiliselt "multielement" 
      1. BE:
         
      2. FE: 
         1. NSIL-689 - Getting issue details... STATUS
         2. NSIL-688 - Getting issue details... STATUS
         3. NSIL-695 - Getting issue details... STATUS
   3. HINDAMISED / ÕIGUSED: Erinevad teemad, millega vaja tegeleda. Sama loogika ka JUHTIMISLAUDADE puhul Andres Mill - kirjeldamisel
      1. Asutusepõhised õigused:
         1. Koolipidajad: KOVid (OK), erakoolipidajad, riigikoolipidajad 
         2. Õppeasutuse liigipõhised õigused
            1. NSIL-680 - Getting issue details... STATUS
            2. NSIL-696 - Getting issue details... STATUS
         3. Kindlale asutusele antavad õigused (reg koodi põhiselt) - osaliselt mõned taskile tehtud
      2. Isikupõhised õigused:  
         1. KADI Ametikohad (Direktor, õppejuht, õppealajuhataja jmt)
            1. Eeldus:   EHIS2-1589 - Getting issue details... STATUS - Tarnitud Testi 12.12
            2. Eeldus:   EHIS2-1612 - Getting issue details... STATUS
            3. BE taskid:
               1. NSIL-811 - Getting issue details... STATUS
            4. FE taskid
      3. HINDAMISED: Kas hindamise alustamise õigust peaks kuidagi täiendavalt defineerima? - ERALDI PRIVILEEG. 
   4. HINDAMISED: Asutuste liitumisel hindamiste ja muude andmete liitmine ja korraldumine
      
      
   5. HINDAMISED: Hindamise lähtestamise täiendused - eraldi privileegi taha? Ilona Hallik vaatab kas privileegid on ok ja kirjeldame taski Andres Mill 
      1. EHISe eeldustask: EHIS2-1880 - Getting issue details... STATUS
      2.  
   6. HINDAMISED: Enesehindaja peab nägema välishindaja poolt sisestatud elementide väärtuseid, kui hindamine on välishindamisest tagasi enesehindamisse suunatud.
      1. 
   7. JUHTIMISLAUAD, HINDAMISED, PLANEERIMINE: Kasutaja oma andmete kasutamine hindamises ja planeerimises ja juhtimislaudadel - pärast seda kui Rait Käpp saab POC valmis
      1. NSIL-591 - Getting issue details... STATUS
      2. SILM-854 - Getting issue details... STATUS

C. Hindamismooduli arendused, mis jäid ootele:

1.  
2. Hindamise tulemuste jagamise funktsionaalsus: Tulemuste moodul NSIL-144
   1. BE:
      1. NSIL-716 - Getting issue details... STATUS
      2. NSIL-724 - Getting issue details... STATUS
      3. NSIL-758 - Getting issue details... STATUS
      4. NSIL-766 - Getting issue details... STATUS
      5. NSIL-746 - Getting issue details... STATUS
   2. FE:
      1. NSIL-751 - Getting issue details... STATUS
      2. NSIL-476 - Getting issue details... STATUS
3. Teavituste saatmine - eeldustaskid planeeritud tarnesse, kirjeldamisel 
   1. Ehise poolt eeldustaskid  
   2. BE:
      1. NSIL-480 - Getting issue details... STATUS
      2. NSIL-775 - Getting issue details... STATUS
4. 

D. Planeerimismooduli NSIL-139 arendused - esimesed taskid loodud (Orienteeruv hinnang 40 nädalat arendust) Natalja Selivjorstova 

1. EHISe eeldustaskid: EHIS2-1665 - Getting issue details... STATUS - Tarnitud Testi
2.  BE:
   1. NSIL-661 - Getting issue details... STATUS
   2. NSIL-694 - Getting issue details... STATUS
   3. NSIL-703 - Getting issue details... STATUS
   4. NSIL-815 - Getting issue details... STATUS
   5. NSIL-816 - Getting issue details... STATUS
   6. NSIL-829 - Getting issue details... STATUS
   7. NSIL-841 - Getting issue details... STATUS
3. FE:
   1. NSIL-780 - Getting issue details... STATUS
   2. NSIL-837 - Getting issue details... STATUS
   3. NSIL-889 - Getting issue details... STATUS
4. PLANEERIMINE ja HINDAMISED: Kes on lehte vaatamas käinud? Kes ja millal, kui tihti? "Nagu Conflus". Kas veel mingit kasutamise statistikat peaks näitama lehel? Kas mingeid muutjaid? Kaire tiim veel ei ole täitsa läbi mõelnud. Kes on minu andmeid käinud vaatamas e "andmejälgija". PLANEERIMISE all on sarnane ärinõue juba kirjeldatud, võiks siis kasutada üldiselt.

E. Töölauaga seotud arendused

Disainid: https://projektid.edu.ee/jira/browse/NSIL-208

1. HAKA Välishindajate ligipääs hindamisele
   1. BE;  NSIL-831 - Getting issue details... STATUS
   2. FE:  NSIL-334 - Getting issue details... STATUS
2. Töölaualt hindamise alustamine (algses skoobis 16 + 16SP)  NSIL-475 - Getting issue details... STATUS  

H. SOOVINIMEKIRI:

• AD-ga liidestamine NSIL-243 - Getting issue details... STATUS
  • Juhtimislaua avalikustamine AD grupile.
• JUHTIMISLAUAD - kasutajatestimisest tulev tagasiside ja muudatused - Ilona Hallik vaatab salvestuse üle ja paneb kirja ja vaatame üle.
  • kasutajatestimise ETA ca 15.01
  • JUHTIMISLAUAD: teavitused - mõned mõtted on olemas: uue aruande lisandumise teavitus. Kui sihtgrupile on avaldatud juhtimislaud, siis võiks sihtgruppi teavitada sellest.
• JUHTIMISLAUAD: Juhtimislaua aruandele kasutamise viite kuvamine hindamises ja planeerimises- nice to have, sest andmed on juba eraldi. Teha eraldi kasutatavuse kohta miski juhtimislaud?
• HINDAMISED Hindamismudeli tulemusindikaatori tähisest saaks klassifikaatoripõhine tag (tunnustel alam tunnuseid) - kas on aktuaalne?
• JUHTIMISLAUAD: Teise asutuse PBI aruannete integreerimine Haridussilma.
• PDF genereerimine vaja mõelda kuidas juhtimislauda jagada nii et kõik rahul sellega.
• HINDAMISED: Välishindamisi peab olema mitu, st et mitu välishindajat saavad viia läbi "enda" välishindamist. Admin defineerib seda hindamismudeli juures. - hetkel ei ole sellist mudelit kasutusel - ei tegele kuniks tuleb vajadus.
• JUHTIMISLAUAD - Kui palju on mingid asutused mingeid konkreetseid aruandeid vaadanud.