360 tagasiside andmekorje lahenduse esialgne skoop
360 andmekorje lahenduse realiseerimiseks kvaliteedimoodulis on vajalik olemasolevat lahendust muuta ning teha järgnevaid täiendavaid töid:
- Hindamismudelitega seotud täiendused/muudatused:
- Tekitada võimalus uut liiki hindamismudeli sisestamiseks (360-hindamise spetsiifiline)
- Klassifikaatorite kaudu eristamine (rollide põhisus jne)
- Rollide ja valdkonna seosed omakorda läbi klassifikaatorite
- ?Võimalikud sõltuvused EHISest?
- Uue mudeliga seotud ärilised valideerimisreeglid (samaaegne kehtivus jne)
- Klassifikaatorite kaudu eristamine (rollide põhisus jne)
- Tekitada võimalus uut liiki hindamismudeli sisestamiseks (360-hindamise spetsiifiline)
- Hindamisega seotud täiendused/muudatused:
- Võimalus kõikidel hindamistel hindamise planeerimise etapis saad valida 360-hindamise täitjaid (publitseerimine)
- Rolli-põhised 360-hindamise mudelid ehk täitjate rollidesse määramine
- Tekivad alamhindamised (ülem)hindamiste külge.
- NB! Eeldus on, et need rollide-põhised 360-hindamise mudelid eksisteerivad
- ?Uute täitjate teavitamine (nt meili teel)?
- Rolli-põhised 360-hindamise mudelid ehk täitjate rollidesse määramine
- Rolli-põhiseid (360/kaasnevid) hindamisi saavad täitma asuda kasutajad ise töölaualt (või lingiga).
- Täitmiseks jääb "Enesehindamise" etapp, teised (tavaliste hindmistega seotud) etapid on peidetud
- "Enesehindamise" etapp võib saada siin oma aliase, et nimi oleks täitjale selgem.
- Täitmiseks jääb "Enesehindamise" etapp, teised (tavaliste hindmistega seotud) etapid on peidetud
- Ülemhindamise alt saab näha, kes on 360-hindamisi täitnud ja mis seisus alamhindamised on.
- Tekib mingisugune uus vaheleht või faas hindamisse, mille alt hindamise meeskonnajuht saab progressi näha.
- Alamhindamiste täitjaid saab vajadusel jooksvalt juurde lisada.
- Hindamise lõpetamine/lõppenuks lugemisega seotud täiendused (ehk millal on 360-hindamine lõppenud, millal on ülemhindamine "lõppenud" jne)
- Võimalus kõikidel hindamistel hindamise planeerimise etapis saad valida 360-hindamise täitjaid (publitseerimine)
- Eelneva 2 teema puhul on tööd ühtlaselt palju nii frontendis kui backendis.
- Backendis tuleb pigem rohkem juurde uusi teenuseid (+ täieneb andmemudel) ning varasem loogika (endpoindid) muutub pigem vähem.
- Frontendis on mõned uued kuvad, kuid saab kasutada olemasolevaid komponente, küll aga alamhindamiste jaoks tuleb õiges kohas kasutusele võtta uued backendis loodavad teenused ning veenduda kasutajaliideses erinevate nuppuda kuvamise loogikas.
- Olemasolevate valmiskomponentide lahti harutamine taaskasutatavateks tükkideks uute voogude jaoks ning olemasoleva funktsionaalsuse backward-compatible hoidmine ning verifitseerimine, näiteks
- Erinevate hindamise etappidega seotud tegevusnuppude loogika muutmine, täiendamine, eemaldamine sõltuvalt hindamise liigist
- Kuvade/taaskasutatavate komponentide kuvamine/peitmine sõlutuvalt hindamise liigist
- jne
- Olemasolevate valmiskomponentide lahti harutamine taaskasutatavateks tükkideks uute voogude jaoks ning olemasoleva funktsionaalsuse backward-compatible hoidmine ning verifitseerimine, näiteks
- Üldised tegevused:
- Detailanalüüsi läbi viimine, uute arenduspiletite loomine, olemasolevate spetsifikatsioonide täiendamine/muutmine ning uute spetsifikatsioonide lisamine (BE + FE).
- Täienduste/muudatuste/uue loogika testimine.
- Disain:
- Figma joonised FE arenduseks ja kasutajaliidesega seotud muudatusteks.
- 360-hindamise mudeli lisamine
- Planeerimise etapis 360-hindamise määramine, rollipõhine täitjate valimine (publitseerimine)
- 360-hindamiste progress
- Figma joonised FE arenduseks ja kasutajaliidesega seotud muudatusteks.
NB! Detailanalüüsi ja jooksva arenduse käigus võib selguda veel täiendavaid implementeerimisvajadusi, et lahendus oleks täielik.
- Figma link:
- Orienteeruv hinnang: BE ja FE vastavalt 2 x 6-8 nädalat tööd, so 500-650h arendust + analüüs + testimine e 800-1200h kokku