NSILM

Sisukord

Üldkirjeldus

Meeskonnaliikmete lisamise/muutmise ja kustutamise õigusega kasutajal on võimalik vaadata asutuse meeskonnaliikmete nimekirja üle kõigi eesmärkide ning iga meeskonnaliikme kohta vaadata ja hallata eesmärkide nimekirja, mille meeskonda ta lisatud.

Kasutaja saab meeskonnaliikmete eesmärkide nimekirja vaate avada töölaualt, eesmärgi lisamise/muutmise vaatest või eesmärgi tegevuste ja ülesannete lisamise/muutmise vaatest.

Kasutajaliides

Disainid

Eeltingimused

  1. Kasutaja on sisse loginud,
  2. valinud rolli ja
  3. valitud rollil on meeskonnaliikmete lisamise/muutmise õigus (vt. täpsemalt PM Kasutusõigused ja rollid).

Funktisonaalsus

Selgitused

  1. Kasutajaliides teeb meeskonnaliikmete isikute nimekirja kuvamiseks päringu: PM API Meeskonnaliikmete päring
  2. Vaikimisi on kõigi meeskonnaliikmete akordionid suletud.
  3. Kasutajaliides teeb iga isiku eesmärkide kuvamiseks päringu: PM API Meeskonnaliikme eesmärkide päring
    1. Kuvatakse ainult "Aktiivne" ja "Pooleliolev" staatuses eesmärgid.

Andmed

Kasutatavad andmeolemid: Eesmärgimeeskonnaliige(GoalTeamMember), Eesmärk(Goal)

Elemendi nimetusSelgitus/Näide
-
  1. Iga meeskonnaliige kuvatakse eraldi akordionis.
  2. Akordioni päises kuvatakse järgmised andmed: eesnimi, perekonnanimi, asutus ja ametinimetus.
Eesmärgid

Eesmärkide nimekiri, mille meeskonnas isik on.

  1. Kuvatakse iga eesmärgi nimetus või kui see puudub, siis esimesed 20 tähemärki eesmärgi kirjeldusest.
  2. Eesmärgid kuvatakse süsteemi lisamise järjekorras.
  3. Mittemuudetav.

Meeskonnaliikmete päringu reeglid

  • Kasutaja peab olema sisse loginud, tal peab olema meeskonnaliikmete haldamise õigus (vt. täpsemalt PM Kasutusõigused ja rollid).
  • Päring peab kasutajale tagastama kasutaja asutusega seotud eesmärkide meeskonnaliikmed.
  • Tagastatakse ainult nende eesmärkide meeskonnaliikmed, mis ei ole staatuses "Arhiveeritud".
  • Meeskonnaliikmed grupeeritakse isikukoodi lõikes, st kui mitme eesmärgi meeskonnas on sama isikukoodiga meeskonnaliige, siis loetakse see üheks meeskonnaliikmeks.

Meeskonnaliikme eesmärkide päringu reeglid

  • Kasutaja peab olema sisse loginud, tal peab olema meeskonnaliikmete haldamise õigus (vt. täpsemalt PM Kasutusõigused ja rollid).
  • Päring peab tagastama meeskonnaliikme eesmärgid, mis ei ole staatuses "Arhiveeritud".

Kasutaja tegevused

Tegevuse nimetusSelgitus
Meeskonnaliikme real noole ikoonile vajutamineRea tekstile või ikoonile vajutamisel avab süsteem meeskonnaliikme detailandmete akordioni või sulgeb avatud akordioni.
Eesmärkide nimekirja päises märkeruut "Eesmärk" linnutamine või linnukese eemaldamineLinnukese lisamisel linnutab süsteem kõik isiku eesmärgid ja linnukese eemaldamisel eemaldab märked kõikidelt isiku eesmärkidelt.
Eesmärgi reale vajutamineKui kasutaja vajutab eesmärgi reale ja kasutajal on vastav õigus, siis kuvab süsteem talle vastava eesmärgi tegevuste ja ülesannete lisamise vaate (vt. PM Eesmärkide tegevuste ja ülesannete kirjeldamine (lisamine/muutmine)).
Nupu "Lisa eesmärk" vajutamineNupule vajutamisel kuvab süsteem kasutajale meeskonnaliikmete eesmärkide lisamise modaalakna (vt. PM Meeskonnaliikmele eesmärkide lisamine).
Nupu "Delegeeri eesmärk" vajutamine

Nupule vajutamisel kuvab süsteem kasutajale meeskonnaliikmelt teisele meeskonnaliikmele eesmärkide delegeerimise modaalakna (vt. PM Meeskonnaliikmelt eesmärkide teisele meeskonnaliikmete delegeerimine).

  • Delegeerimise modaalaknas saab delegeerida eesmärke, mis eesmärkide nimekirjas eelnevalt valitud.
Prügikasti ikooni või nupu "Kustuta eesmärk" vajutamine

Ikoonile või nupule vajutamisel käivitab süsteem isiku eesmärkide meeskonnast kustutamise (PM API Meeskonnaliikme kustutamine).

  • Nupu abil saab kustutada eesmärke, mis eesmärkide nimekirjas eelnevalt valitud.
Nupu "Tagasi töölauale" vajutamineNupule vajutamisel suunab süsteem kasutaja tagasi töölauale (vt. DT Töölaua vaatamine).
Lingile "Viimati vaadatud" vajutamine

Lingile vajutamisel avaneb modaalaken viimati lehte vaadanud kasutajate nimekirjaga (vt. PM Viimaste vaatamiste nimekirja kuvamine).