Koosoleku memo

Aeg: 14:00-16:00

Osalejad: Natalja Selivjorstova, Kairit Peekman, Ilona Hallik

1. Tegevuse lisamine ja muutmine:
   1. Tegevuse alguskuupäev (startDate) – kas see saab olla minevikus või on see alati tulevikus? Kui minevikus olla ei saa, siis kas tänane päev on lubatud?
      1. Tehtud otsus: võib olla ka minevikus.
   2. Tegevuse lõpukuupäev (endDate) – kas see saab olla ainult täna või ka tulevikus? Kas võib olla minevikus?
      1. Tehtud otsus: alati tulevikus või täna.
      2. Kommentaar: Me ei tea veel täpselt, kuidas seda süsteemi hakatakse tulevikus kasutama. Võimalik, et lisatakse ka juba ellu viidud tegevusi, mistõttu peab olema võimalik valida ka tänane kuupäev.
   3. Kas tegevus võib alata ja lõppeda samal kuupäeval?
      1. Tehtud otsus: seda kontrolli ei pea rakendama.
      2. Kommentaar: Selleks, et sellele küsimusele vastata peaks teadma, kuhu need tegevused tulevikus välja jõuavad.
2. Tegevusele uue rahastuse allika lisamine:
   1. Kas aasta nimekirjas peab vaikimisi valitud olema jooksev aasta või järgmine aasta?
   2. Kas valikus peaks olema ka mineviku aastad? Kui jah, siis kui kaugele minevikku? Kas maksimaalselt eelmine aasta?
      1. Tehtud otsus: valikus peab olema eelmine aasta, jooksev aasta + veel 10 aastat.
   3. Kas tegevuse rahastuse summa eurodes peab olema täisarvuline või võib sisaldada ka komakohti?
      • Tehtud otsus: summa võib sisaldada kuni kaks kohta pärast koma.
3. Eesmärgile mõõdiku lisamine ja muutmine:
   1. Kas aasta valik peaks töötama samamoodi nagu tegevuse rahastamise puhul? Kas sihttaseme lisamise plokis peab vaikimisi olema valitud jooksev aasta ning kas mineviku aastad peavad olema saadaval?
      1. Tehtud otsus: vaikimisi peab olema valitud jooksev aasta. Eemist aastat pole vaja.
      2. Kommentaar: Kuigi on vähetõenäoline, et aasta jooksul toimuks nii palju muudatusi, et neid saaks mõõdikutes märgata.
4. Meeskonnaliikme rolli õigused:
   1. Millistele vaadetele peab meeskonnaliikme rollis kasutaja saama ligi planeerimise moodulis? Kas ta peab saama ligi ainult Eesmärkide arhiivi vaatele, kuid mitte Eesmärkide vaatamise vaatele? Kas tal peab olema ligipääs Eesmärgi lisamise flow-sse?
      • Tehtud otsus: meeskonnaliikme rollis kasutaja peab saama ainult vaadata ja muuta neid eesmärke, mille meeskonda ta on lisatud. Midagi muud ei pea ta saama teha.
      • Kommentaar: See on kindel, et me ei tee mitme erineva muskliga meeskonnaliikme rolli. Praegu on meil plaanis luua ainult ühte rolli. See tähendab, et kõik selle rolliga kasutajad kas saavad ainult vaadata teiste isikute eesmärke või - kui sellele rollile antakse eesmärkide lisamise ja muutmise privileeg - saavad ka muuta. Sellist olukorda, millal üks meeskonnaliige saab ainult vaata teise isiku eesmärke ja teine saab muuta, ei saa juhtuda.
   2. Eesmärgi meeskonda uue meeskonnaliikme lisamine:
      1. Kas meeskonnaliikme rollis kasutaja peab saama lisada eesmärgile teise meeskonnaliikme? Kas õigesti saan aru, et kui tal on EHIS-es meeskonna haldamise õigus, siis ta peab saama?
         1. Tehtud otsus: Meeskonnaliikme rollis kasutaja ei saa meeskonda hallata. Vahet pole kas tal on meeskonna haldamise õigus või mitte.
5. Eesmärgi / tegevuse järjekorranumbri muutmine:
   1. Eelanalüüsi spetsifikatsioonis on kirjas, et Eesmärkide tegevuste ja ülesannete vaates peab kasutaja saama muuta eesmärkide järjekorda (eesmärkide karusellis), liigutades neid noolekliki abil ühe positsiooni võrra vasakule või paremale. Sama funktsionaalsus peab olema realiseeritud ka tegevuste nimekirjas - kasutaja peab saama tegevust liigutada ühe positsiooni võrra ülespoole või allapoole. Kas peaks realiseerima ainult ühe positsiooni kaupa liigutamise või võimaldama ka drag-and-drop funktsionaalsust?
      1. Tehtud otsus: drag and drop funktsionaalsust ei ole vaja.
      2. Kommentaar: See funktsionaalsus ei ole esmane prioriteet. Kui tulevikus otsustatakse, et drag-and-drop vajalik, tuleb see rakendada ka väljakutsete vaates, et igal pool oleks ühtemoodi.